Nous rejoindre

Elargissez vos horizons

Agence internationale, nous ne proposons pas seulement à nos équipes de collaborer avec leurs collègues du monde entier ; nous leur offrons aussi l’opportunité de travailler dans d’autres pays, via un certain nombre de programmes – de courte, moyenne et longue durée – leur permettant d’élargir leurs compétences et d'appréhender d'autres cultures. Certains de nos collaborateurs ont opté pour un bureau Grayling à l’étranger, de façon définitive, et nous sommes ravis d’ainsi de les accompagner dans la réalisation de leurs ambitions.

Nos engagements : égalité et diversité

Nous offrons les mêmes chances à l’ensemble des professionnels souhaitant nous rejoindre, quels que soient leur race, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge ou leur handicap et sommes ravis de recevoir des candidatures de personnes faisant partie de groupes habituellement sous-représentés parmi la population active. C’est par cette diversité que nous servons d’autant mieux nos clients.

Le Défi 2020 Grayling

Il s’agit de notre initiative annuelle réunissant les collaborateurs Grayling à travers le monde, dans le but commun de rendre à la communauté ce qu’elle nous donne. Au 4ème trimestre de chaque année, nous nous lançons le défi de réaliser collectivement 2020 actes de gentillesse, au bénéfice de la communauté dans laquelle nous vivons et nous travaillons.

Accueil des stagiaires

Nous offrons à des étudiants l’opportunité d’acquérir de l’expérience en RP ou en affaires publiques. Nous associons pleinement nos stagiaires à la gestion opérationnelle des campagnes de nos clients, nous les formons aussi au contact client et au conseil stratégique. Certains stagiaires intègrent nos équipes à l’issue de leur stage, et quand ce n’est pas le cas, ils nous quittent avec des solides connaissances.